Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UMKM Azalea Food

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan di UMKM Azalea Food. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya mengelola stres kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji seberapa besar dampak tekanan kerja terhadap kemampuan karyawan di UMKM Azalea Food. Penelitian ini mrnggunakan metode survey. Pengamatan langsung dan penyebaran kuisioner dilakukan untuk mengumpulkan data yang berkaitan dengan Azalea Food. Seluruh karyawan di Azalea Food yang berjumlah 30 karyawan dijadikan sampel pada penelitian ini. Penarikan sampel ini dengan menggunakan metode sampling jenuh.

Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa diperoleh nilai koefisien variabel stres kerja bertanda positif, yang artinya variabel stres kerja searah atau adanya keterikatan terhadap kinerja karyawan dengan presentase 24,3% berpengaruhnya antara variabel independen terhadap dependen dan nilai signifikan dari stres kerja sebesar 0,006 lebih kecil dari 0,5. Yang berarti stres kerja memiliki pengaruh positif dan relevan terhadap kinerja karyawan di UMKM Azalea Food.