Analisis Kapabilitas Karyawan Bagian PPIC Di PT. Idola Selaras Abadi

Siti Aisyah; Eka Purwanda

doi:10.55916/frima.v0i2.113

Siti Aisyah Program Studi Manajemen STIE STEMBI Bandung
Eka Purwanda Program Studi Manajemen STIE STEMBI Bandung

DOI: https://doi.org/10.55916/frima.v0i2.113

Keywords: Kapabilitas, Ketrampilan, Pengetahuan, Kemampuan, PT. Idola Selaras Serasi

Abstract

Tujuan_Penelitian ini untuk mengetahui gambaran tentang kapabilitas karyawan bagian ppic di PT. Idola Selaras Abadi bagian ppic dan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kapabilitas karyawan.

Desain/Metode_ Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis Deskriptif.

Temuan_ Hasil Penelitian Menunjukan bahwa kapabilitas karyawan bagian ppic di PT.Idola Selaras Abadi berada dalam kategori sedang.Hal ini di duga karena di perusahaan di PT. Idola Selaras Abadi belum lama berdiri masih di perlukanya pelatihan kapabilitas karyawan.

Implikasi_ Sebaliknya pihak perusahaan menyediakan pelatihan (training) bagi karyawan lama atau karyawan baru untuk menunjang semua SDM yang ada di perusahaan sehingga keterampilan, pengetahuan dan kemampuan berdampak baik bagi perushaan agar perusahaan lebih sukses kedepanya.

Originals_Penelitian ini merupakan penelitian yang pertama dilakukan mengidentifikasi kapabilitas karyawan bagian ppic di PT. Idola Selaras Abadi, dimana datanya di ambil dari kuisioner.

Tipe Penelitian_ Studi Empiris