Peran MSDM dalam Meningkatkan Motivasi dan Kinerja Oprasional di Coffe Bawa

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja operasional pada Coffee Bawa menggunakan pendekatan kualitatif. Fokus penelitian adalah memahami bagaimana pengelolaan SDM, termasuk motivasi, pelatihan, dan disiplin kerja, dapat memberikan kontribusi terhadap efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan manajer dan karyawan serta observasi langsung di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM yang efektif, yang mencakup komunikasi yang baik, pemberian motivasi, dan penegakan disiplin kerja, berdampak positif pada peningkatan kinerja operasional Coffee Bawa. Penelitian ini memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai pentingnya peran manajemen SDM dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan.