Analisis Penyebab Stres Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Leading Garment Industries

Abstract

Tujuan_ tujuan penelitian ini adalah : untuk mengetahui penyebab terjadinya stres kerja di
PT. Leading Garment Industries, untuk mengetahui apa faktor krusial yang menyebabkan
stress kerja di PT. Leading Garment Industries, dan untuk mengetahui dampak atau akibat
dari stress kerja di PT. Leading Garment Industries.
Desain/Metode_ Penelitian ini dilakukan di PT.Leading Garment Industries, jenis penelitian
yang di gunakan adalah kualitatif, dengan metode pendekatan yang di gunakan induktif, unit
analisis yang di teliti adalah karyawan bagian produksi PT.Leading Garment Industries,
informan yang diinput datanya adalah karyawan yang bekerja lebih dari satu tahun, teknik
pengumpulan data adalah dengan melakukan observasi langsung dan wawancara di
lapangan, jenis data yang di gunakan adalah data primer yang di peroleh langsung dari
objek penelitian. Sedangkan metode analisis yang di gunakan adalah metode deskriptif
Temuan_ Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyebab stres kerja karyawan bagian
produksi di PT.Leading Garment Iindustri di karenakan banyak nya beban pekerjaan dan
waktu kerja yang di bebabkan kepada karyawan.
Implikasi_ Pimpinan harus lebih mengatur jam kerja yang sesuai dan tidak terlalu
memaksa karyawan untuk terus bekerja tanpa henti sesuai aturan yang telah ditetapkan.
Originalitas_ Penelitian ini pertama kalinya di teliti di PT.Leading Garment Industries.
Tipe Penelitian_Studi Empiris.