Mengukur Kompetensi Karyawan Puskesmas Majalaya

Abstract

Tujuan_Penelitian ini untuk mengetahui gambaran tentang kompetensi karyawan di
Puskesmas Majalaya dan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi
kompetensi karyawan
Desain/Metode_ Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan
menggunakan metode analisis Deskriptif
Temuan_ Hasil Penelitian Menunjukan bahwa kompetensi karyawan di.Puskesmas
Majalaya berada dalam kategori tinggi.Hal ini di duga karena di Puskesmas Majalaya
cukup mampu mengelola kemampuan kompetensi tersebut.
Implikasi_ Meskipun Puskesmas Majalaya termasuk berada dalam kategori tinggi yang
menyatakan tingkat kemampuannya cukup bagus akan tetapi Puskesmas Majalaya tetap
harus meningkatkan kembali kompetensinya agar Puskesmas lebih baik dan lebih
sukses untuk kedepannya.
Originals_Penelitian ini merupakan penelitian yang pertama dilakukan mengidentifikasi
kompetensi karyawan di Puskesmas Majalaya, dimana datanya di ambil dari kuisioner /
angket.
Tipe Penelitian_Studi Empiris