Potret Gaya Kepemimpinan Manajer Bagian Packing CV. Sungai Indah

Abstract

Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk : (1) untuk menguji tingkat validitas dan
reliabilitas instrumen penelitian gaya kepemimpinan manajer, dan (2) untuk
mengetahui kondisi gaya kepemimpinan manajer bangian Packing CV. Sungai
Indah
Desain/Metode_Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Unit analisis
adalah manajer bagian packing CV.Sungai Indah. Teknik pengambilan sampel
adalah sampel jenuh yang berjumlah 60 responden. Sumber data adalah primer
dan sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner. Analisis
data menggunakan metode deskriptif.
Temuan_Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan di atas, dapat di
simpulkan bahwa (1) instrumen penelitian yang disusun untuk mengukur gaya
kepemimpinan manajer bagian packing CV Sungai Indah terbukti valid dan
reliable., dan (2) Manajer bagian packing CV. Sungai Indah memiliki gaya
kepemimpinan transformasional yang lebih kuat dibandingkan gaya kepemimpinan
transaksional
Implikasi_Untuk memperkuat gaya kepemimpinan transaksional, manajer bagian
packing CV. Sungai Indah harus lebih meningkatkan aktivitas pengawasan
pekerjaan bawahannya dan lebih melakukan antisipasi tindakan yang harus
dilakukan sebelum kegagalan terjadi
Originalitas_Penelitian dengan topic gaya kepemimpinan belum pernah dilakukan
pada CV Sungai Indah
Tipe Penelitian_Studi Empiris