Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Sosial Sekretariat Kabupaten Kutai Timur

  • Simunawir Sitoro STIE NUSANTARA SANGATTA
  • Novita Novita STIE NUSANTARA SANGATTA
DOI: https://doi.org/10.55916/frima.v0i1.259
Keywords: Kepemimpinan, Komunikasi, Kinerja

Abstract

Tujuan_Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada bagian sosial sekretariat Kabupaten Kutai Timur.

Desain/Metode_Jenis Penelitian adalah kuantitatif dengan memakai analisa regresi linear Berganda.

Temuan_Persamaan regresi menunjukan bahwa kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja secara parsial.

Implikasi_Kabupaten Kutai Timur menerapkan gaya kepemimpinan partisipatif dan gaya komunikasi vertical dan horisontal.

Originalitas_Penelitian yang sama belum dilakukan di bagian social secretariat kabupaten Kutai Timur.

Tipe Penelitian_Studi Empiris.

Published
2018-02-27
How to Cite
Sitoro, S., & Novita, N. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Sosial Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi), (1), 720 - 727. https://doi.org/10.55916/frima.v0i1.259
Issue
No 1 (2018): Prosiding FRIMA
Section
Articles