Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur

  • Anwar Arifin STIE NUSANTARA SANGATTA
  • Nurcaya Nurcaya STIE NUSANTARA SANGATTA
DOI: https://doi.org/10.55916/frima.v0i1.260
Keywords: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja

Abstract

Tujuan_ Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.

Desain/Metode_Jenis penelitian kuantitatif. Sampling jenuh. Kuesioner. Analisis regresi berganda.

Temuan_ motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.

Implikasi_Sekretariat daerah melaksanakan program peningkatan motivasi dan melakukan pembaruan lingkungan kerja.

Originalitas_Periode penelitian tidak sama dengan penelitian sebelumnya.

Tipe Penelitian_Studi Empiris.

Published
2018-02-27
How to Cite
Arifin, A., & Nurcaya, N. (2018). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi), (1), 728 - 738. https://doi.org/10.55916/frima.v0i1.260
Issue
No 1 (2018): Prosiding FRIMA
Section
Articles