Analisis TERRA Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Kehidupan Kerja  Guru MI Abdurrahman

Sarah Muthi Adillah; H.M Budi Jatmiko

doi:10.55916/frima.v0i6.471

Sarah Muthi Adillah Universitas Teknologi Digital
H.M Budi Jatmiko Universitas Teknologi Digital

DOI: https://doi.org/10.55916/frima.v0i6.471

Keywords: terra, kualitaskehidupankerja

Abstract

Tujuan_ Tujuan Penelitian ini yaitu untuk menganalisis komparasi dan
memperoleh bukti atas pengaruh TERRA (tangibles, empathy,
responsiveness, reliability, assurance) terhadap aspek-aspek kualitas
kehidupan kerja dan upaya meningkatkan kualitas kehidupan kerja bagi guru.
Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan
pendekatan komparatif.
Temuan_ Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi kepuasan TERRA di
dua masakepemimpinan MI Abdurrahman adalah kurang memuaskan dan
sangatmemuaskan.
Implikasi_ Terdapat perubahan yang signifikan pada dimensi tangible,
empathy, dan reliability. Dimana hal tersebut menjadi temuan baru yang
dapat diimplementasikan lebih baik dan dapat meningkatkan kualitas
kehidupan kerja guru.
Originalitas_ Mencegah terjadinya penurunan kepuasan guru terhadap
sekolahmemerlukan strategi dari Kepala Sekolah dalam memajukan sekolah
Tipe Penelitian_Studi Empiris