Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di MAN 1  Kabupaten Bandung

Annis Dzulhijah Putri Dewi; Ida Jalilah Fitria

doi:10.55916/frima.v0i6.473

Annis Dzulhijah Putri Dewi Universitas Teknologi Digital
Ida Jalilah Fitria Universitas Teknologi Digital

DOI: https://doi.org/10.55916/frima.v0i6.473

Keywords: motivasikerja, kinerjaguru

Abstract

Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh
motivasi kerja terhadap kinerja guru di MAN 1 Kabupaten Bandung dan
Seberapa besar pengaruh motivasi kerja tersebut terhadap kinerja seorang
guru di MAN 1 Kabupaten Bandung Tuliskan tujuan penelitian sesuai dengan
yang dicantumkan pada bagian akhir pendahuluan.
Desain/Metode_ Penelitan ini menggunakan Penelitian Kuantitatif dengan
desain Deskriptif dan Asosiatif Sampel dalam penelitian ini adalah guru MAN
1 Kabupaten Bandung sebanyak 60 orang.
Temuan_deskriptif variabel motivasi kerja di MAN 1 Bandung memperoleh
nilai rata-rata sebesar 3.65 dengan kategori tinggi, pada interval 3.40 – 4.19,
kemudian hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru MAN 1 Kabupaten Bandung.
Implikasi_ Penelitian ini sesuai dengan Penelitian sebelumnya yang
menyebutkan bahwa Motivasi dapat meningkatkan Kinerja dari Guru
khususnya pada MAN 1 Kabupaten Bandung.
Originalitas_ Penelitian mengenai Motivasi dan Kinerja Guru pada Lokus
yang berbeda dari Penelitian sebelumnya.
Tipe Penelitian_Studi Empiris

References

Anwar Prabu Mangkunegara. 2018. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung:
Penerbit Refika Aditama.
Anwar Prabu Mangkunegara. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Perusahaan
cetakan pertama, penerbit PT. Remaja Rsodakarya.
Arikunto, Suharsimi. 2020. Prosedur Penelitian, Jakarta: PT. Rineka Cipta
Dharma, Surya. 2018. Manajemen Kinerja Falsafah Teori dan Penerapannya. Jakarta: Pustaka Pelajar.
Diya, 2019. Jurnal Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMPN 4 Sungguminasa.
Makassar
Eri, 2015. Jurnal Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SD Dabin IV Kecamatan Kajen
Kabupaten Pekalongan. Semarang
Gunawan, 2020. Mahir Menguasai SPSS. Jakarta: Deepublish
Hamalik, Oemar. 2020. Proses Belajar Mengajar. Jakarta: Bumi Aksara.
_____________. 2020. Kurikulum dan Pembelajaran. Jakarta: Bumi Aksara.
Kompri. 2014. Manajemen Sekolah: Teori dan Praktik. Bandung: ALFABETA.
Mulyasa. 2020. Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: REMAJA
POSDAKARYA.
Nikmatul Husna, 2018. Jurnal Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMAN 1 Canduang
Kabupaten Agam. Padang
Priansa, Donni Juni. 2014. Kinerja dan Profesionalisme Guru. Bandung: ALFABETA.
Robbins, Stephen. P. 2020. Perilaku organisasi. Edisi Bahasa Indonesia. PT: Indeks Kelompok
GRAMEDIA. Jakarta.
Siagian, Sondang P. 2018. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta.
Sugandi, Achmad, dkk. 2018. Teori Pembelajaran. Semarang: UPTD UNNES PRESS.
Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Supardi. 2020. Kinerja Guru. Jakarta: Rajawali Pers.
Undang-undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005. Tentang Guru dan Dosen
Uno, Hamzah B dan Nina Lamatenggo. 2020. Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.
Uno, Hamzah B. 2020. Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan. Cet. XIV;
Jakarta: Bumi Aksara.
Winardi. 2020. Motivasi dan Permotivasian Dalam Manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Zainun, Buchari. 2004. Manajemen dan Motivasi. Jakarta: Balai Aksara.