Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja  Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Di SMAN 2 Sangatta Utara

Irma Irma; Idha Lissa Rima Dhani

doi:10.55916/frima.v0i6.507

Irma Irma STIE Nusantara Sangatta
Idha Lissa Rima Dhani STIE Nusantara Sangatta

DOI: https://doi.org/10.55916/frima.v0i6.507

Keywords: disiplinpreventif, disiplinkerja, kinerja

Abstract

Tujuan_ Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin
kerja terhadap kinerja pendidik dan tenaga kependidikan di SMAN 2 Sangatta
Utara.
Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan
mengolah data primer melalui kuesioner yang diberikan kepada pendidik dan tenaga kependidikan di SMAN 2 Sangatta Utara. Pengambilan sampel
menggunakan teknik sampling jenuh, diperoleh sampel sebanyak 44 orang.
Temuan_ Hasil penelitian menemukan hasil bahwa hipotesis dalam
penelitian ini terbukti secara signifikan. Disiplin preventif adalah
menggerakkan karyawan untuk mengikuti dan mematuhi pedoman dan
aturan kerja.
Implikasi_ Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh disiplin
kerja terhadap kinerja pendidik dan tenaga kependidikan. Berdasarkan
analisis penelitian dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh
terhadap kinerja. Disiplin kerja yang tinggi, kinerja pendidik dan tenaga
kependidikan akan meningkat.
Originalitas_ Mengidentifikasi data-data yang ditemukan untuk kemudian
dijadikan informasi dalam penelitian.
Tipe Penelitian_Studi Empiris

References

AA. Anwar Prabu Mangkunegara, 2013, Manajemen Sumber Daya Perusahaan, PT Remaja Rosdakarya, Bandung.
Pasya,Lutfi Haikal .2016. Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik (Studi Kasus SMA Negeri 7 Tangerang Selatan). Skripsi. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Rivai, dan Basri. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta Rajagrafindo Persada
Sugiyono, 2009, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung : Alfabeta
Sugiyono, 2015. Metode Penelitian Pendidikan ( Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Penerbit CV. Alfabeta : Bandung
Yahya, Muh. Hasrul .2014. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Makassar. Skripsi. Jurusan Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Ilmu Sosial. Universitas Negeri Makassar.