Pengaruh Karakteristik Organisasi Sistem Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Casadienta Dental Klinik

Abstract

Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik organisasi, reward, dan
punishment baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan pada klinik gigi
casadienda.
Desain/Metode_Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Dalam pengumpulan
data ini menggunakan pengamatan langsung dan penyebaran kuesioner dilapangan yang
berhubungan objek penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan klinik gigi casadienta.
Sampel pada penelitian ini adalah Sebagian karyawan klinik gigi casadienda yang berjumlah 40
orang.
Temuan_Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda diketahui bahwa
karakteristik organisasi, reward, dan punishment secara parsial maupun simultan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan di klinik gigi casadienta.
Tipe Penelitian_Studi Empiris