Analisis Beban Kerja Karyawan dalam Mengoptimalkan Produktivitas Kerja Klinik Pratama RBC Sinergi Foundation

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja karyawan dalam mengoptimalkan produktivitas di Klinik Pratama RBC Sinergi Foundation. Klinik ini menghadapi keterbatasan sumber daya yang mengharuskan karyawan menjalankan tugas di luar deskripsi pekerjaan mereka. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui teknik pengumpulan data seperti observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki deskripsi kerja yang jelas namun juga memikul tanggung jawab tambahan yang menyebabkan potensi kelelahan kerja. Meskipun demikian, mereka tetap berusaha menjaga produktivitas melalui adaptasi, semangat kerja, dan dukungan tim. Klinik mengelola beban kerja berlebih melalui pendekatan praktis seperti penugasan fleksibel dan evaluasi rutin. Penelitian ini menyoroti pentingnya distribusi beban kerja yang proporsional untuk menjaga produktivitas dan kesejahteraan karyawan.