Pengaruh Budaya Organisasi dan Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja karyawan. Sumber data yang diperoleh pada penelitian ini melalui sumber data primer dengan teknik pengumpulan data melaui penyebaran angket kuesioner. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Trisco TAM dengan jumlah sampel 38 orang. Teknik pengolahan data penelitian ini menggunakan model uji statistik Structural Equation Model (SEM)-Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi SmartPLS versi 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan 2) Sistem Informasi Akuntansi Manajemen tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.