Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Keefektifan Organisasi Pada Himpunan Pemuda Masjid (HIPMA)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi berbasis keagamaan, dengan fokus pada Himpunan Pemuda Masjid (HIPMA). Tujuan utamanya adalah untuk mengkaji efektivitas pengelolaan SDM dalam mendukung keberlangsungan program dan peran organisasi di masyarakat. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan teknik analisis kualitatif melalui metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa program pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan oleh Himpunan Pemuda Masjid (HIPMA), seperti pelatihan kepemimpinan, manajemen, dan keterampilan sosial, telah berjalan dengan cukup baik. Namun, masih terdapat ruang untuk pengembangan yang lebih terarah agar dapat lebih mendukung peningkatan efektivitas organisasi. Dengan merancang program pengembangan sumber daya manusia yang lebih terstruktur, relevan, dan berkelanjutan, HIPMA dapat menghasilkan anggota yang lebih terampil, kompeten, dan profesional.