Analisis Faktor - Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Bina Marga Dinas Pekerjaan Umum Kapupaten Kutai Timur

  • Mihani Mihani STIMI SAMARINDA
DOI: https://doi.org/10.55916/frima.v0i2.90
Keywords: Pendidikan dan Pelatihan, Kompensasi, Linkungan Kerja, Kinerja

Abstract

Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan
mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, kompensasi
dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Bidang
Bina Marga Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kutai Timur

Desain/Metode_Penelitian ini mengambil sampel sebanyak
45 pegawai Bagian Bina Marga Dina Pekerjaan Umum
Kabupaten Kutai Timur dengan status sebagai pegawai tetap.
Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data
dengan cara menyebarkan kuesioner yang telah dirancang
khusus didukung pula dengan wawancara dan dokumentasi
yang relevan. Penelitian ini menggunakan metode analisis
regresi linear berganda

Temuan_Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan
dan pelatihan, kompensdasi dan lingkungan kerja secara
simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
dan kompensasi adalah yang dominan berpengaruh

Jenis Penelitian_Studi Empiris

Published
2019-03-31
How to Cite
Mihani, M. (2019). Analisis Faktor - Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Bina Marga Dinas Pekerjaan Umum Kapupaten Kutai Timur. Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi), (2), 643 - 652. https://doi.org/10.55916/frima.v0i2.90
Issue
No 2 (2019): Prosiding FRIMA
Section
Articles