Analisis Disiplin Absensi Untuk Meningkatkan Kinerja Optimal Perangkat Desa Di Desa Sirnaraja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin absensi perangkat desa dalam mendukung kinerja optimal di Desa Sirnaraja, Kecamatan Cipeundeuy, Kabupaten Bandung Barat. Permasalahan utama yang diangkat mencakup tingkat kedisiplinan dalam pencatatan kehadiran, faktor-faktor yang memengaruhinya, serta kontribusinya terhadap kinerja perangkat desa. Menggunakan metode deskriptif kualitatif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dari empat informan kunci yang terlibat langsung dalam administrasi dan pelayanan desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun sistem absensi masih bersifat manual dan belum tertib sepenuhnya, sebagian besar perangkat desa memiliki kesadaran dan tanggung jawab kerja yang tinggi. Disiplin absensi berkontribusi positif terhadap kinerja, terutama dalam efektivitas pelayanan publik, koordinasi kerja, dan penyelesaian tugas tepat waktu. Namun, kendala seperti fleksibilitas sistem kerja, kurangnya pengawasan, serta absennya sistem digital yang mendukung akuntabilitas masih ditemukan. Penelitian ini merekomendasikan perlunya digitalisasi sistem absensi, evaluasi berkala, serta penguatan budaya kerja disiplin guna meningkatkan kualitas kinerja perangkat desa secara berkelanjutan