888slot slot gacor dwg288 slot online slot maxwin slot thailand slot mahjong slot terbaru depobos depobos login depobos daftar depobos situs depobos link dwg288 dwg288 login dwg288 daftar dwg288 situs dwg288 link dewi11 dewi11 login dewi11 daftar dewi11 situs dewi11 linkrajabandot rajabandot login rajabandot daftar rajabandot situs rajabandot linkRAJABOTAK RAJABOTAK login RAJABOTAK daftar RAJABOTAK situs RAJABOTAK link MAHJONG288 MAHJONG288 login MAHJONG288 daftar MAHJONG288 situs MAHJONG288 link WIS77 WIS77 login WIS77 daftar WIS77 situs WIS77 link KUPON178 KUPON178 login KUPON178 daftar KUPON178 situs KUPON178 linkolxtoto slot gacor slot maxwin slot online slot olxtoto olxtoto login olxtoto daftar slot thailand SLOT ONLINE slot777 slot terbaru mawar178 slot gacor slot gacor slot online slot maxwin slot thailand kupon178 slot gacor slot gacor hari ini slot gacor malam ini slot online mawar178 slot gacor hari ini slot88 resmi slot bet 200 slot gampang menang slot gacor slot gacor maxwin slot thailand slot maxwin slot mahjong kupon178 slot terbaru slot terbaru slot gacor slot online slot terbaru slot terbaru slot gacor slot online slot gacor hari ini watitoto slot dewi11 slot gacor slot maxwin slot qris dewi11 slot online slot maxwin slot gacor slot mahjong Badak178 dewi11 888slot slot thailand slot gacor kupon178 slot maxwin slot gacor mawar178 slot gacor slot online slot toto kupon178 slot gacor slot online slot maxwin slot thailand slot777 slot gacor slot online kupon178 slot maxwin slot gacor MAWAR178 slot online slot maxwin kupon178 slot maxwin slot gacor slot online slot maxwin dewi11 MAWAR178 slot online slot gacor danatoto togel online slot toto toto macau slot online toto slot kupon178 togel online slot toto toto macau slot online toto slot slot gacor naga33 naga33 login naga33 situs naga33 daftar slot gacor dwg288 dwg288 login dwg288 situs dwg288 daftar wifitoto wifitoto login wifitoto daftar wifitoto situs togel online Mafiatoto togel online slot toto toto macau slot online toto slot dwg288 togel online slot toto toto macau slot online toto slot kupon178 kupon178 login kupon178 daftar kupon178 situs togel online danatoto togel online slot toto toto macau slot online toto slot dewi11 rajabotak slot gacor slot maxwin slot online slot thailand totonavi daftar totonavi login totonavi link totonavi situs totonavi slot online gacor slot gacor hari ini slot gacor
TY - JOUR AU - Paradisa Sumirat AU - Fizi Fauziya PY - 2025/08/13 Y2 - 2026/04/03 TI - Analisis Disiplin Kerja Karyawan CV Anyam Bumi JF - Proceeding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) JA - FRIMA VL - 8 IS - 1 SE - Articles DO - 10.55916/frima.v1i8.1169 UR - https://prosidingfrima.digitechuniversity.ac.id/index.php/prosidingfrima/article/view/1169 AB - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat disiplin kerja pegawai pada CV. Anyam Bumi Bandung. Isu ini penting karena kedisiplinan merupakan faktor kunci dalam menunjang produktivitas dan efisiensi kerja di lingkungan perusahaan. Fenomena indisipliner yang ditemukan, seperti makan dan tidur saat jam kerja serta meninggalkan tempat kerja tanpa izin, menunjukkan lemahnya penerapan aturan yang telah ditetapkan. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara semi-terstruktur, observasi langsung di lingkungan kerja, serta dokumentasi terhadap 30 informan dari berbagai departemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun perusahaan memiliki aturan tertulis mengenai kedisiplinan kerja, implementasinya belum optimal. Beberapa faktor yang memengaruhi rendahnya kedisiplinan antara lain kurangnya ketegasan dari pihak manajemen, lemahnya sistem pengawasan, tidak adanya sistem penghargaan yang efektif, serta budaya kerja yang terlalu kekeluargaan sehingga mengaburkan batas profesionalisme. Penelitian ini merekomendasikan perlunya pembenahan secara menyeluruh melalui penguatan pengawasan internal, penerapan aturan secara konsisten, serta pemberian sanksi dan penghargaan yang proporsional. Selain itu, membangun budaya kerja yang profesional namun tetap nyaman sangat penting untuk meningkatkan tanggung jawab dan kedisiplinan pegawai. Temuan ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia, serta dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih tertib, produktif, dan berorientasi pada kinerja. ER -