888slot slot gacor dwg288 slot online slot maxwin slot thailand slot mahjong slot terbaru depobos depobos login depobos daftar depobos situs depobos link dwg288 dwg288 login dwg288 daftar dwg288 situs dwg288 link dewi11 dewi11 login dewi11 daftar dewi11 situs dewi11 linkrajabandot rajabandot login rajabandot daftar rajabandot situs rajabandot linkRAJABOTAK RAJABOTAK login RAJABOTAK daftar RAJABOTAK situs RAJABOTAK link MAHJONG288 MAHJONG288 login MAHJONG288 daftar MAHJONG288 situs MAHJONG288 link WIS77 WIS77 login WIS77 daftar WIS77 situs WIS77 link KUPON178 KUPON178 login KUPON178 daftar KUPON178 situs KUPON178 linkolxtoto slot gacor slot maxwin slot online slot olxtoto olxtoto login olxtoto daftar slot thailand SLOT ONLINE slot777 slot terbaru mawar178 slot gacor slot gacor slot online slot maxwin slot thailand kupon178 slot gacor slot gacor hari ini slot gacor malam ini slot online mawar178 slot gacor hari ini slot88 resmi slot bet 200 slot gampang menang slot gacor slot gacor maxwin slot thailand slot maxwin slot mahjong kupon178 slot terbaru slot terbaru slot gacor slot online slot terbaru slot terbaru slot gacor slot online slot gacor hari ini watitoto slot dewi11 slot gacor slot maxwin slot qris dewi11 slot online slot maxwin slot gacor slot mahjong Badak178 dewi11 888slot slot thailand slot gacor kupon178 slot maxwin slot gacor mawar178 slot gacor slot online slot toto kupon178 slot gacor slot online slot maxwin slot thailand slot777 slot gacor slot online kupon178 slot maxwin slot gacor MAWAR178 slot online slot maxwin kupon178 slot maxwin slot gacor slot online slot maxwin dewi11 MAWAR178 slot online slot gacor danatoto togel online slot toto toto macau slot online toto slot kupon178 togel online slot toto toto macau slot online toto slot slot gacor naga33 naga33 login naga33 situs naga33 daftar slot gacor dwg288 dwg288 login dwg288 situs dwg288 daftar wifitoto wifitoto login wifitoto daftar wifitoto situs togel online Mafiatoto togel online slot toto toto macau slot online toto slot dwg288 togel online slot toto toto macau slot online toto slot kupon178 kupon178 login kupon178 daftar kupon178 situs togel online danatoto togel online slot toto toto macau slot online toto slot dewi11 rajabotak slot gacor slot maxwin slot online slot thailand totonavi daftar totonavi login totonavi link totonavi situs totonavi slot online gacor slot gacor hari ini slot gacor
TY - JOUR AU - Eka Purwanda AU - Doni Setiawan PY - 2022/03/17 Y2 - 2026/04/03 TI - Analisis Pemberian Kompensasi pada PT BPR Karyajatnika Sadaya Bandung Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan JF - Proceeding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) JA - FRIMA VL - 4 IS - 1 SE - Articles DO - 10.55916/frima.v0i4.402 UR - https://prosidingfrima.digitechuniversity.ac.id/index.php/prosidingfrima/article/view/402 AB - Tujuan_ Untuk mengetahui pemberian kompensasi yang dilakukan PT BPR Karyajatnika Sadaya Bandung dalam meningkatkan kinerja karyawan.Desain/Metode_ Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu jenis metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara yang dilakukan dengan informan dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model interaksi Miles dan Huberman. Temuan_ Adapun temuan dalam penelitian ini yaitu sistem pemberian insentif pada PT BPR Karyajatnika menggunakan sistem IMS (Incentive Management System) yang sesuai dengan Standar Operating Procedur (SOP) perusahaan. Pemberian insentif yang diberikan kepada karyawan sesuai dengan kemampuan setiap karyawan ASPR (Area Sales Promotion Representative) dalam mencapai hasil target pemasaran simpanan dan target pemasaran pembiyaan. Perhitungan insentif karyawan didasarkan atas besarnya pencapaian asset.Implikasi_ Hasil penelitian menunjukan PT BPR Karyajatnika Sadaya telah melakukan sekaligus menerapkan kompensasi yang cukup baik dan bermanfaat bagi para karyawannya, walaupun penerapan dan pemberian kompensasi yang dilakukan tidak lengkap dan tidak dapat dirasakan oleh beberapa karyawan namun pemberian kompensasi yang ada sekarang sudah cukup menambah semangat karyawannya dengan adanya pemberian upah lembur, bonus, gaji, serta tunjangan. Originalitas_ Penelitian ini dilakukan langsung ke objek penelitian, melakukan wawancara dengan staff perusahaan yang diteliti sehingga originalitas terjamin. Tipe Penelitian_Studi Empiris dan Studi LiteraturStudi empiris dilakukan untuk mendapatkan data tertulis maupun lisan yang dilakukan melalui wawancara dengan narasumber. Studi Literatur yang menjadi landasan teoritis dalam penelitian ini berasal dari buku-buku, jurnal dan media publikasi online guna mendukung penelitian ini. ER -