TY - JOUR AU - Friska Nainggolan AU - Clara Aunike PY - 2023/08/24 Y2 - 2026/04/03 TI - Pengaruh Locus Of Control Terhadap Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kinerja Karyawan JF - Proceeding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) JA - FRIMA VL - 6 IS - 1 SE - Articles DO - 10.55916/frima.v0i6.427 UR - https://prosidingfrima.digitechuniversity.ac.id/index.php/prosidingfrima/article/view/427 AB - Tujuan_ untuk mengetahui variabel kontijensi locus of control mampu memoderasi kolerasi antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja dengan menggunakan metode Path goal theory leadership.Desain/Metode_ penelitian ini saya memakai metode pendekatan penelitian kualitatif. bentuk pendekatan penelitian kualitatif menggunakan data yaitu seperti ekspresi,detail cerita,narasi dan hasil konstruksi responden atau informan.sumber data penelitian ini saya dapat dari hasil wawancara dari karyawan,responden,internet,dan jurnalTemuan_Gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Diperoleh bahwa variabel locus of control, Gaya Kepemiminan dalam interaksi kedua variabel tersebut memiliki koefisien regresi dengan arah positif. Hal ini berarti bahwa peningkatan locus of control dan didukung oleh gaya kepemimpinan akan meningkatkan kinerjaImplikasi_ peningkatan locus of control dan didukung oleh gaya kepemimpinan akan meningkatkan kinerjaOriginalitas_ Dalam penelitian ini diperoleh melalui data langsung dari responden atau objek penelitian dengan cara wawancara dan kuesionerTipe Penelitian_ Studi Literatur ER -