TY - JOUR AU - Aris Suryadi AU - Deden Fatah PY - 2023/08/25 Y2 - 2026/04/07 TI - Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT Stanli Trijaya Mandiri JF - Proceeding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) JA - FRIMA VL - 6 IS - 1 SE - Articles DO - 10.55916/frima.v0i6.469 UR - https://prosidingfrima.digitechuniversity.ac.id/index.php/prosidingfrima/article/view/469 AB - Tujuan_ Tujuan_ Mengetahui gambaran tentang deskripsi kepemimpinan, budaya organisasi, dan kinerja karyawan PT Stanli Trijaya Mandiri. Menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Stanli Trijaya Mandiri. Menguji secara empiris pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Stanli Trjaya Mandiri. Menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT Stanli trijaya Mandiri.Desain/Metode_ Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan riset deskriptif dan riset eksplanatori. ”Riset deskriptif yaitu penelitian yang menjelaskan atau memberi paparan pada variabel yang diteliti dan ketergantungan variabel pada sub variabelnya” (Umar 2009:22). Riset deskriptif merupakan penelitian terhadap masalah - masalah berupa fakta-fakta saat ini dari suatu populasi.Temuan_ Kepemimpinan dan Budaya Organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja.Implikasi_ Implikasi_ Penelitian ini dapat dilakukan lagi dengan objek penelitian yang berbeda karena seluruh butir pernyataan pada kuesioner yang telah valid dan reliabel. Namun tentunya setiap instrumen dalam penelitian ini yang akan digunakan untuk penelitian selanjutnya, perlu dilakukan pengujian kembali, mengingat banyaknya faktor-faktor yang mempengaruhi.Originalitas_ Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Stanli Trijaya MandiriTipe Penelitian_Studi Literatur ER -