[1]
Manggara, G. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Karakteristik Pekerjaan Melalui Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus di PT Dikala Terbit Berdua). Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi). 3 (Feb. 2022), 547-569. DOI:https://doi.org/10.55916/frima.v0i3.321.